Wij realiseren verandering binnen overheidsorganisaties

Doel

Wij realiseren verandering binnen overheidsorganisaties. Sommige veranderingen zijn eenvoudig door te voeren, maar andere zijn omvangrijk en complex. Dan is extra inzet van kennis en ervaring soms nodig. Lees meer...

Aanpak

Wij zijn gericht op het doorbreken van patronen. We analyseren hoe patronen tussen mensen, processen en techniek verlopen en vragen ons af of dat samenspel effectief is in relatie tot het doel. 

Lees meer...

Rollen

Wij realiseren verandering vanuit verschillende rollen: interim (verander)manager, kwartiermaker, programmamanager, projectmanager, implementatiemanager, organisatieadviseur...
Lees meer...

Opdrachtgevers

Zij tevreden, wij tevreden.
need2change heeft onder andere gemeenten, provincies en ministeries als klant. Wilt u weten welke?
Lees meer...

Analyse-instrumenten

Om er achter te komen welke interventies effectief zijn analyseren we uw organisatie. We gebruiken daarvoor o.a. het door ons zelf ontwikkelde instrument Management Radar®. Lees meer hierover op www.managementradar.nl.

Binnenkort: Need2change Blog

Wekelijkse inspiratie over management, verandering, het doorbreken van patronen en het realiseren van verbinding. 

Actueel aanbod

- Workshop Management Radar, vrijdag 30 juni 2017. Lees meer...

 

Contact

Heeft u vragen over de manier waarop we u kunnen helpen, over ons doel, onze aanpak, onze rollen? Neem dan gerust contact op!

Lees meer...

There's always a need2change!